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    REGIONAL SALES MANAGER (m/w/d)

    Die international tätige Unternehmensgruppe Spitzer Silo-Fahrzeugwerke entwickelt und fertigt Silofahrzeuge von höchster Qualität. Durch die ständige Produktentwicklung, den Einsatz neuer Werkstoffe und die Anwendung moderner Fertigungstechnologien wurden Silofahrzeuge und Lösungen von Spitzer zum Standard der Branche und Spitzer zu einem der führenden Hersteller in Europa und in vielen weiteren Ländern weltweit.

    Was sind Ihre Aufgaben?

    Als Sales Manager (m/w/d) im Verkaufsgebiet Süd/West ist es Ihr oberstes Ziel die Beziehungen zu Ihrem bestehenden, regionalen Kundenstamm zu pflegen und auszubauen. Sie sind für das strategische und operative Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Dabei analysieren Sie den Markt, die Wettbewerbsaktivitäten, sowie das Potential Ihrer Kunden und bauen Ihre Vertriebsstrategie stetig aus. Aufbauend auf den Ergebnissen Ihrer Analyse und Ihrer effizienten Termin- und Routenplanung, schaffen Sie es nah an Ihren Kunden zu sein, diese zu begeistern und für jeden kundenindividuellen Bedarf  die jeweils effizienteste Lösung zu finden.

    Warum suchen wir gerade Sie?

    Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran, gemeinsam mit dem Verkaufsteam, alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

    Was erwarten wir?

    • Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im betriebswirtschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
    • Idealerweise Vertriebserfahrungen in der Nutzfahrzeugbranche
    • Spaß am Vertrieb und Umgang mit Kunden
    • Den Willen zum Erfolg mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke
    • Hohe Selbstdisziplin sowie effizientes Zeitmanagement
    • Fähigkeit zur Selbstreflexion, Lernbereitschaft und den Willen Feedback umzusetzen
    • Integrative und kooperative Persönlichkeit, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein

    Was bieten wir?

    Den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das flache Hierarchien lebt, eine leistungsbezogene Bezahlung und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht.

    Werden auch Sie ein Mitglied der „Spitzer-Familie“!

    Ihre Ansprechpartnerin: Frau Andrea Hammer

      Sie können über das Formular Anhänge wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse einzeln oder gebündelt als PDF, JPG oder Word hochladen.

      Bewerbung (max. 5 MB)
      Lebenslauf (max. 5 MB)
      Zeugnis (max. 5 MB)
      Weiteres (max. 5 MB)